●ゼミ第２回� �the external control of organizations
有効性と能率
有効性 effectiveness output>α
能率 efficiency outoput/input
∴有効性と能率は異なる。
＞＞＞これは、組織のコンテクスチュアルな見方の基本的な概念として挙げられる
�〜反イ陵�効性
�∩反イ隆超�
��制約
の３つのうち�，魄靴辰榛櫃暴个拭嵳�効性と能率の違いは」という問いの答え。言われてみれば確かにそうだと納得。
もしある「モノ」があった場合、その「モノ」が「有効性をもつかどうか」は、その「モノ」がαという「基準」のもとで「使えるか、使えないか」であり、「能率があるかないか」も一定の「能率」つまり「基準」があることで「使えるか、使えないか」であり、導かれるプロセスは違うと思うが、共に「基準」を持つ点で似ていて、だから混同しやすいのではないか。
組織に与える影響を内包する環境
歯抜け空手家山口のプレゼンで、唯一桑田先生がツッコミを入れたところ。
組織は環境に身を置いている。
：「組織に関係ない環境は意味がない」桑田先生談
組織に影響を与える環境は組織に関係あるもの。
組織に影響を与える環境には、主観的な環境と客観的な環境がある。意味は字面の通りなのだが、わかりやすく説明すると、
"ゆーすけベーが翌日のプレゼンの準備を（珍しく）二日前からしだした。具体的には、��パワポを作成、レジュメ（要約）を作成、リハーサル、声調を整えたり、髪を切ったり・・と準備をした。
しかし、当日朝起きてみると、��下半身裸で寝てしまったせいか、すごい熱、鼻水、失禁、脱糞、新種のウィルスWADAUに犯されてしまった。残念無念プレゼンは行なうことができず、奥出先生はブチ切れ、しまいには同じ研究会の友人らからはめられてしまいました。"
ここでゆーすけベーを組織と見なした場合、下線部�，�主観的な環境、�△�客観的な環境からの影響（ある意味友人らからはめられたこともそうかもしれない）。�，魯織好�として（認識され）ゆーすけべーが影響を受けているが、�△麓�分が全く予想だにもしなかったというか、認識されずに影響を受けている。
ってか、the external control of organizationsむずいよ!!ギャース!!
